A Wolters Kluwer Kft. 2016-ban alapította a Wolters Kluwer Jogászdíjat, amellyel a jogásztársadalom kiemelt képviselőit ismeri el. Nem egy életpályát díjaz, hanem az évről évre kiemelkedő egyéni és csapatteljesítményt. A pályázat középpontjában 2017-ben is az innováció és az ügyfélközpontúság áll, amely a Wolters Kluwert Kft.-t jellemzi, ezért ezt keressük a jogászi munkában is. Célunk, hogy a jelentkezők a pályázat keretében egy-egy ügyön keresztül mutassák be ezek érvényesítését.
Nem a legnagyobb értékű ügyet vagy a legnagyobb csapatot keressük, hanem azt a konkrét ügyben megnyilvánuló jogászi munkát, amellyel akár egy kisebb iroda is könnyebbé teszi ügyfele életét vagy növeli annak versenyelőnyét a piacon, különösen, ha az az ügyfelek vagy a jogásztársadalom széles körét érinti.
Az innováció körében a Wolters Kluwer a hagyományos jogi tevékenység és gyakorlat megújítását, valamint az elvi jelentőségű jogi megoldásokat díjazza.
2017-ben 15 kategóriában indul a megmérettetés:
- 6 ügyvédi,
- 3 jogtanácsosi (in-house jogászi), és
- 5 közös (ügyvédi és in-house)
kategóriában várjuk a nevezéseket.
Külön díjazzuk Az év fiatal tehetségét.
Valamennyi kategóriában lehet egyénileg és csapatban is pályázni.
Az év fiatal tehetsége díj elnyeréséhez „mentori” (pl. vezetői, munkáltatói vagy egyetemi) jelölés szükséges.